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PREMIO FILIPPO BASILE: “SEGNALAZIONE DI ECCELLENZA” PER IL PROGETTO “COUNSELLING DI GRUPPO PER LO SVILUPPO MANAGERIALE: IL CASO SOGEI"

Trieste 21 ottobre 2016 - SOGEI, società di Information Technology del Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha ricevuto una “segnalazione di eccellenza” per il progetto “Counselling di gruppo per lo sviluppo manageriale: il caso SOGEI” nell’ambito del “XIII Convegno Nazionale della Formazione nella Pubblica Amministrazione e XV Edizione del Premio Filippo Basile” organizzato dall’AIF – Associazione Italiana Formatori.  Il progetto si è aggiudicato l’importante riconoscimento, nella sezione “progetti formativi”.

Il premio “FILIPPO BASILE”, viene organizzato ogni anno dall’AIF-Associazione Italiana Formatori, con la finalità di mettere in luce e valorizzare modelli di lavoro eccellenti, progetti innovativi per la formazione e lo sviluppo delle risorse umane nella Pubblica Amministrazione.

Il progetto “Counselling di gruppo per lo sviluppo manageriale  SOGEI”, viene sviluppato e condotto, dal 2014 ad oggi,  da tre professionisti del Counselling aziendale – Pietro Trentin Segretario Generale del CNCP e Formatore-Supervisore in counselling, Anna Rita Scolamiero Pedagogista, Counsellor Formatore-Supervisore e Consulente aziendale, Massimo Tomassini Counsellor Professionista e professore di "Apprendimento Organizzativo" presso l’Università di Roma Tre - nell’ambito di un articolato “Training and Development Center” destinato a più di 200 Dirigenti e Quadri, promosso e progettato da Elena Dobrilla Responsabile Risorse Umane SOGEI e da Elisa Senatore Responsabile Sviluppo e Formazione SOGEI nonché Counsellor CNCP.

L’Associazione CNCP presentò “il caso Sogei”, come significativo esempio di efficacia del counselling aziendale durante il 4° CONVEGNO NAZIONALE dal titolo “Il Counsellor nel processo di trasformazione della società. Status scientifico e status operativo della professione” tenutosi a Roma l’8 maggio 2016.

Video dell'intervista a P.Trentin e A.R.Scolamiero    Video dell'intervista a M.Tomassini


 


 


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