Caterina Polato

Presentazione

“In every job that must be done, there is an element of fun.You find the fun, and SNAP… THE JOB’S A GAME!!” (Mary Poppins)

CHI SONO

Mi chiamo CATERINA POLATO e vivo in provincia di Treviso.

Ho un trolley sempre pronto per raggiungere le mete e le sfide che mi vengono proposte nelle diverse attività professionali.

Se dovessi descrivermi come un oggetto, sarei un Caleidoscopio professionale. Come i suoi frammenti colorati si ricompongono ad ogni movimento, così metto in atto le diverse competenze acquisite nel mondo delle Relazioni Umane —Counselling, Orientamento, Coaching, Formazione— declinandole con creatività e strategia a seconda delle situazioni che incontro.

La solida esperienza trentennale nel settore amministrativo contabile unita ad una costante ricerca di innovazione formativa mi permettono di supportare sia le singole persone che i contesti aziendali.

COME COLLABORO

L’approccio che propongo si basa sulla collaborazione attiva e sulla sinergia. Cammino al fianco di chi incontro, valorizzando il singolo per favorire la crescita del gruppo e dell’azienda. Collaboro abitualmente con singoli e con gruppi di dimensioni variabili, dai piccoli team fino ad aule di oltre venti partecipanti.

TRASVERSALITÀ GENERAZIONALE

Come un ingegnere si appresta a costruire ponti, il mio compito è facilitarne l’attraversamento a persone di età e contesti culturali diversi:

• Bambini e ragazzi: orientamento scolastico e mentoring.
• Young Adults (Under 30): apprendistato e inserimento lavorativo
• Profili Over 30: riqualificazione professionale e formazione continua

SIMBOLI E STRUMENTI

Ogni percorso proposto è guidato da simboli che ne tracciano la rotta:

• Il Faro: per illuminare i punti di forza ed orientare le scelte nei momenti di transizione.
• La Mongolfiera: per cambiare prospettiva e guardare oltre gli ostacoli.
• Il Caleidoscopio: per ricomporre in modo strategico la storia professionale, integrando strumenti innovativi come l'Intelligenza Artificiale (Gemini, ChatGPT, Copilot) per personalizzare ogni percorso.
• Le Impronte dei Piccoli Passi (Kalipè): rappresentano il mio approccio "a passo corto e lento", fondamentale per l'inclusione sociale e il raggiungimento degli obiettivi rispettando i tempi di ciascuno

ESPERIENZA E VALORI

Nella cassetta degli attrezzi (o borsa di Mary Poppins, a seconda dei casi) che porto con me, troverete una solida competenza in ambito contabile, amministrativo e nella gestione del personale. Ho condotto corsi di formazione finanziati dal Fondo Sociale Europeo (FSE+), percorsi di coaching e counselling, progetti di inclusione sociale e attività di mentoring. IL MIO OBBIETTIVO? Trasformare ogni incontro e percorso in un'opportunità concreta di benessere e realizzazione, promuovendo pari opportunità e partecipazione attiva

PERCHÉ SCEGLIERMI

Offro un approccio olistico che unisce rigore tecnico e sensibilità relazionale. Supporto la progressione personale e la crescita condivisa attraverso la personalizzazione dei percorsi "in itinere", affinché ogni persona possa trovare la propria direzione e realizzare il proprio potenziale